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1、5年以上培训、咨询行业，或大型企业培训经理工作经验；
2、有培训课程开发经验；
3、熟悉在线培训产品，有社群运营经验优先；
4、具备用户产品思维；具备一定文案功底。
1、在库讲师评估与信息更新，开发新讲师；
2、收集并分析行业、标杆企业及客户信息，提出产品研发升级建议；
3、依照客户需求匹配综合性课程或咨询项目的讲师及方案；
4、负责产品实施过程中满意度调研及数据分析；
5、政府培训项目、企业客户培训方案的讲师匹配与资料整合。
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1、8年以上制造企业生产运营工作任职经历；
2、世界500强外企认证黑带；
3、3年以上六西格玛绿带、黄带相关授课经历，授课时间500小时以上，有TTT培训证书；
4、3年以上咨询顾问经历或认证黑带大师优先。
1、面向企业客户讲授六西格玛绿带、黄带课程、质量工具类课程；
2、辅导企业客户推进六西格玛绿带、黑带项目；
3、依照客户反馈定制化教材内容，定期优化、打磨课程课件；
4、协助销售顾问拜访客户并依照要求撰写课程和咨询方案。
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1、5年以上制造企业工作经验，3年以上质量管理工作经验；
2、主导或参与过卓越绩效体系建设及质量奖申报者优先；
3、较强的学习能力和快速适应能力；
4、较强的项目管理能力。
1、负责质量奖业务整体规划和国家、省市质量奖政策和实施研究；
2、负责质量奖外部资源开发及管理；
3、协助销售团队质量奖相关业务的开发；
4、负责质量奖项目实施跟踪及项目推进；
5、完成公司指派的其他任务。
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1、5年以上培训、咨询行业，或大型企业培训经理工作经验；
2、有培训课程开发经验；
3、熟悉在线培训产品，有社群运营经验优先；
4、具备用户产品思维；具备一定文案功底。
1、在库讲师评估与信息更新，开发新讲师；
2、收集并分析行业、标杆企业及客户信息，提出产品研发升级建议；
3、依照客户需求匹配综合性课程或咨询项目的讲师及方案；
4、负责产品实施过程中满意度调研及数据分析；
5、政府培训项目、企业客户培训方案的讲师匹配与资料整合。
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1、30岁以上，会驾车优先，能适应出差；
2、3年以上培训、咨询行业销售工作经验；
3、具备良好的商务谈判技巧；PPT操作熟练，具备基本英文沟通能力；
4、能够承受一定业绩考核压力；
5、市场营销、项目管理、人力资源管理、运营管理岗位优先。
1、开发新客户，完成销售指标；
2、维护客户关系，负责项目实施过程中沟通和客户满意度管理，项目完成后跟进回款并进行二次需求的开发；
3、及时向公司提出产品及流程优化建议。
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1、专科以上学历，有销售工作经验优先；
2、具有较强的逻辑分析能力和语言表达能力；
3、适应能力强，具有团队合作精神；能够承受一定工作压力。
1、开发并锁定目标客户，保持客户资料数据的完善与更新；
2、通过电话、邀约拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户需求；
3、根据客户需求，提供配套解决方案，推进销售计划的达成；
4、完成年度销售指标，并追求卓越绩效；
5、持续学习公司课程产品，并掌握核心产品知识。
