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1、5年以上培训、咨询行业,或大型企业培训经理工作经验;
2、有培训课程开发经验;
3、熟悉在线培训产品,有社群运营经验优先;
4、具备用户产品思维;具备一定文案功底。
1、在库讲师评估与信息更新,开发新讲师;
2、收集并分析行业、标杆企业及客户信息,提出产品研发升级建议;
3、依照客户需求匹配综合性课程或咨询项目的讲师及方案;
4、负责产品实施过程中满意度调研及数据分析;
5、政府培训项目、企业客户培训方案的讲师匹配与资料整合。
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1、8年以上制造企业生产运营工作任职经历;
2、世界500强外企认证黑带;
3、3年以上六西格玛绿带、黄带相关授课经历,授课时间500小时以上,有TTT培训证书;
4、3年以上咨询顾问经历或认证黑带大师优先。
1、面向企业客户讲授六西格玛绿带、黄带课程、质量工具类课程;
2、辅导企业客户推进六西格玛绿带、黑带项目;
3、依照客户反馈定制化教材内容,定期优化、打磨课程课件;
4、协助销售顾问拜访客户并依照要求撰写课程和咨询方案。
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1、5年以上制造企业工作经验,3年以上质量管理工作经验;
2、主导或参与过卓越绩效体系建设及质量奖申报者优先;
3、较强的学习能力和快速适应能力;
4、较强的项目管理能力。
1、负责质量奖业务整体规划和国家、省市质量奖政策和实施研究;
2、负责质量奖外部资源开发及管理;
3、协助销售团队质量奖相关业务的开发;
4、负责质量奖项目实施跟踪及项目推进;
5、完成公司指派的其他任务。
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1、5年以上培训、咨询行业,或大型企业培训经理工作经验;
2、有培训课程开发经验;
3、熟悉在线培训产品,有社群运营经验优先;
4、具备用户产品思维;具备一定文案功底。
1、在库讲师评估与信息更新,开发新讲师;
2、收集并分析行业、标杆企业及客户信息,提出产品研发升级建议;
3、依照客户需求匹配综合性课程或咨询项目的讲师及方案;
4、负责产品实施过程中满意度调研及数据分析;
5、政府培训项目、企业客户培训方案的讲师匹配与资料整合。
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1、30岁以上,会驾车优先,能适应出差;
2、3年以上培训、咨询行业销售工作经验;
3、具备良好的商务谈判技巧;PPT操作熟练,具备基本英文沟通能力;
4、能够承受一定业绩考核压力;
5、市场营销、项目管理、人力资源管理、运营管理岗位优先。
1、开发新客户,完成销售指标;
2、维护客户关系,负责项目实施过程中沟通和客户满意度管理,项目完成后跟进回款并进行二次需求的开发;
3、及时向公司提出产品及流程优化建议。
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1、专科以上学历,有销售工作经验优先;
2、具有较强的逻辑分析能力和语言表达能力;
3、适应能力强,具有团队合作精神;能够承受一定工作压力。
1、开发并锁定目标客户,保持客户资料数据的完善与更新;
2、通过电话、邀约拜访等方式,建立客户信任,挖掘客户需求;
3、根据客户需求,提供配套解决方案,推进销售计划的达成;
4、完成年度销售指标,并追求卓越绩效;
5、持续学习公司课程产品,并掌握核心产品知识。